Renforcer son leadership

Découvrir et acquérir les techniques et des clés pour développer votre potentiel, affirmer votre vision et la déployer.

Créer la performance collectiveRenforcer son leadership

Qu’il soit responsable d’équipe, de projet ou dirigeant, le manager doit développer son leadership, renforcer sa crédibilité, développer et renforcer la confiance en soi et créer l’adhésion autour de ses idées.

Cette formation vous donnera les techniques et des clés pour affirmer votre vision, développer votre potentiel et créer des relations constructives pour la déployer.

Une approche pragmatique et sur-mesure à vos enjeuxObjectifs de la formation

  • Construire une vision de l’avenir claire et mobilisatrice
  • Communiquer sa vision et sa nouvelle façon de travailler aux équipes
  • Adopter une posture de manager coach
  • Propositions de participation active pour les équipes afin de donner plus de sens et d’engagement dans le travail
  • Qui fait quoi, quand : méthodologie innovantes, collectives, actions concrètes
  • Création d’un Plan d’action individuel et collectif concret pour optimiser la vision et son déploiement

Les activités et cas pratiques ajustés à votre besoinProgramme de la formation Renforcer son leadership

Jour 1 : Les valeurs et la cohésion d’équipe

  • Présentation du programme des 2 jours
  • Exercice sur la conduite de projet et les stratégies de collaboration : la Tour Chamalow
  • La Chasse aux Ressources
  • Nouveau manager… nouveau challenge

Jour 2 : Le leadership, ou comment poursuivre sa vision ?

  • Le Challenge Lego
  • Marche Consciente pour les leaders
  • Respiration, Aikido
  • L’apport de la méditation pour les leaders
  • Préparation Plan d’action
  • Présentation EQI .2.0

Expérimentation et prise de conscienceOptions possibles

À définir sur mesure, en fonction de la problématique de l’entreprise

Expérimentation et prise de conscienceMéthodes pédagogiques

Apport de concepts et d’outils, agrémentés de nombreux exercices en situation et d’expérimentation de différentes approches corporelles.

Approche personnaliséeLes modalités de la formation

Public
Managers expérimentés
Durée
2 jours
Pré-requis
Manager une équipe au quotidien
Modalités
Format hybride : à distance et ou en présentiel
Public:
responsable d’équipe, responsable de projet, manager ou dirigeant
Durée:
2 jours
Pré-requis:
Manager une équipe au quotidien
Format:
Formation à distance et ou en présentiel

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