Créer la performance collectiveRenforcer son leadership
Qu’il soit responsable d’équipe, de projet ou dirigeant, le manager doit développer son leadership, renforcer sa crédibilité, développer et renforcer la confiance en soi et créer l’adhésion autour de ses idées.
Cette formation vous donnera les techniques et des clés pour affirmer votre vision, développer votre potentiel et créer des relations constructives pour la déployer.
Une approche pragmatique et sur-mesure à vos enjeuxObjectifs de la formation
- Construire une vision de l’avenir claire et mobilisatrice
- Communiquer sa vision et sa nouvelle façon de travailler aux équipes
- Adopter une posture de manager coach
- Propositions de participation active pour les équipes afin de donner plus de sens et d’engagement dans le travail
- Qui fait quoi, quand : méthodologie innovantes, collectives, actions concrètes
- Création d’un Plan d’action individuel et collectif concret pour optimiser la vision et son déploiement
Les activités et cas pratiques ajustés à votre besoinProgramme de la formation Renforcer son leadership
Jour 1 : Les valeurs et la cohésion d’équipe
- Présentation du programme des 2 jours
- Exercice sur la conduite de projet et les stratégies de collaboration : la Tour Chamalow
- La Chasse aux Ressources
- Nouveau manager… nouveau challenge
Jour 2 : Le leadership, ou comment poursuivre sa vision ?
- Le Challenge Lego
- Marche Consciente pour les leaders
- Respiration, Aikido
- L’apport de la méditation pour les leaders
- Préparation Plan d’action
- Présentation EQI .2.0
Expérimentation et prise de conscienceOptions possibles
À définir sur mesure, en fonction de la problématique de l’entreprise
Expérimentation et prise de conscienceMéthodes pédagogiques
Apport de concepts et d’outils, agrémentés de nombreux exercices en situation et d’expérimentation de différentes approches corporelles.
Approche personnaliséeLes modalités de la formation
Public
Managers expérimentés
Durée
2 jours
Pré-requis
Manager une équipe au quotidien
Modalités
Format hybride : à distance et ou en présentiel
