MON RÔLE

Accompagner les salariés
et leurs inter-relations

MON EXPERTISE

Risques
Psychosociaux (RPS)

MA COMPETENCE

Intelligence émotionnelle
et comportementale

MON ACCOMPAGNEMENT

Qualité de vie
et bien-être au travail

Un accompagnement sur mesure des entreprises et de leurs salariés

Analyse personnalisée
Je vous questionne sur vos objectifs, votre contexte, vos contraintes, pour bien comprendre la problématique et y répondre précisément
Outils et méthodes adaptés
Je m'adapte et vous propose le contenu de formation et les cas pratiques intéressants à vivre en fonction de votre problématique
Vers l'autonomie
J’offre une expérience pour que les personnes se révèlent et aillent vers l'autonomie
Approche ludique
Je propose un type d'animation qui permet aux stagiaires de réagir spontanément et de façon plus authentique, les invitant à ressentir ce qu'ils doivent ressentir. L'échange permet ensuite la compréhension de mécanismes
Compétences comportementales, émotionnelles et sociales
Mes actions visent à développer les soft skills : confiance en soi, créativité, agilité, optimisme, intelligence relationnelle...
L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE EN ENTREPRISE

La révolution des soft-skills
pour tous les salariés

- L'agilité : les compétences comportementales aident à s’adapter et à prendre de bonnes décisions dans tous les types de situations

- La bonne posture : l’intelligence émotionnelle aide à trouver le comportement adéquat pour être entendu et compris, en prenant en compte les points de vue et les émotions des autres

- La performance : la créativité, l’écoute et la coopération sont des qualités qui développent l’efficacité et la productivité des salariés

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UNE APPROCHE 100% SUR-MESURE

Des Formations-actions à la carte

TousAgilitéChangement / transformationCohésion d’équipeManagementPerformancePosture / communicationQualité de vie au travailSensibilisation aux RPSSoft skillsStress
DIFFERENTS MODES D'INTERVENTION

Comment
travailler ensemble ?

SALARIES, CODIR

Coaching individuel et coaching d'équipe

en présentiel ou en visio-conférence
SALARIES

Formation ateliers

Formation en groupe, en présentiel ou en visio-conférence avec une animation adaptée
MANAGERS, RH, DIRECTIONS

Conseil RH

Un diagnostic RH et un accompagnement sur-mesure de vos transformations RH
Logo Constellium
Logo MSD
Logo Michelin
Logo Euromaster
Le test EQ-i 2.0

Comment évaluer ses compétences comportementales ?

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Consultante, formatrice et coach en qualité de vie au travail.
Au centre formation
En présentiel
À distance

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