Développer
de nouvelles compétences et postures via un coaching adapté

Le coach permet d’accompagner un individu ou/et une équipe dans la définition et l’atteinte de ses objectifs, afin de potentialiser, d’équilibrer sa réussite professionnelle et personnelle.

Le coaching, L’accompagnement collectif et le coaching d’équipe sont des pratiques qui permettent de potentialiser et d’améliorer l’efficience du salarié dans le travail en individuel, en groupe ou en équipe.

Chaque coach/manager est un être singulier avec sa démarche, ses outils et ce qu’il incarne. C’est la raison pour laquelle Pep’s Equilibre propose un parcours sur mesure, le plus diversifié et ouvert possible, dont les techniques sont spécifiques à chaque salarié.

Le coaching vous permet de :

• Créer une dynamique d’équipe
• Développer les talents individuels et collectifs
• Mobiliser l’intelligence collective
• Accompagner une transformation
• Co-construire une vision partagée et animer un projet
• Constituer une nouvelle équipe
• Décoder une équipe, ses modes de fonctionnement et la traduire en interaction
• Accroitre la maturité d’une équipe
• Favoriser la communication et renforcer les relations interpersonnelles
• Instaurer un climat de confiance et développer la cohésion dans l’équipe
• Encourager la coopération
• Révéler le potentiel du collectif
• Augmenter la performance individuelle pour un équilibre personnel et professionnel
• Augmenter la performance globale par une nouvelle dynamique
• Stimuler l’individu dans ses ressources en respectant son intégrité