REVELER, ACCOMPAGNER, DONNER DU SENS

Pascale GIROD
Consultante, formatrice et coach

Je propose un accompagnement sur-mesure pour les entreprises et leurs salariés via une offre de formations-action sur les thèmes liés à la qualité de vie au travail.

Un Diplôme Universitaire Risques psycho-sociaux

Ma qualification dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et du management de la qualité de vie au travail.

15 ans en tant que consultante et formatrice

Mon parcours riche d'expériences plurielles dans des environnements très variés

Pragmatisme, équilibre, intuition, écoute, adaptabilité

Mes soft-skills pour vous accompagner

Arts martiaux, Mindfulness

Mes outils personnels à votre service : Aikido, méditation pleine
conscience, philosophie chinoise...

Passionnée par l’humain, par sa capacité à s’adapter, à rebondir et à se réinventer, mon parcours personnel parle de mon envie d’aider les autres à trouver leurs propres solutions, et de mon besoin de donner du sens à la vie en entreprise.

Aujourd’hui à la tête de Pep’s Equilibre, je valorise le bien-être au travail en privilégiant une approche pragmatique et positive qui s‘appuie sur la prévention des RPS et sur les compétences comportementales et émotionnelles dans le monde du travail.

1966

1984 – 1988

Années de formation

Je suis née en 1966 à Chamalières (Puy de Dôme). Je me suis passionnée très tôt pour l’Inde et le Japon. Après un Bac B, j’ai suivi mon goût pour l’étranger et les voyages et je me suis orientée vers un BTS Tourisme, suivi d’une maîtrise appliquée au Tourisme.

Jeune, mon père me fait découvrir la gymnastique. Mais c’est vers l’escrime que je me tourne, une discipline dans laquelle je progresse rapidement jusqu’à participer aux championnats de France féminins.

1987

Rallye des Pharaons en Egypte

Trouver des solutions pour les participants

A 22 ans, je participe à l’organisation du Rallye des Pharaons en Egypte. J’y découvre le goût de trouver des solutions dans l’urgence pour répondre à des demandes très diverses.

1988

Première expérience professionnelle dans le tourisme

Au sein du Conseil Régional Régional Auvergne

Je continue mon parcours dans le Tourisme en décrochant un poste de coordination touristique à la région Auvergne.

1990 – 1992

Une première expérience commerciale dans l’agro-alimentaire

La suite de ma carrière se poursuit dans l’agro-alimentaire, en tant que commerciale pour Lactel.

1992 – 2002

Management d’une équipe commerciale pendant 10 ans

Au sein de Mondelez International, une multinationale agroalimentaire américaine

Dans la foulée je deviens directrice régionale des ventes pendant dix ans, poste grâce auquel je voyage dans le monde entier.

1995 – 2005

September 2008

Une passion et un engagement associatif

A 28 ans, je ressens l’envie de pratiquer un art martial et je découvre l’aïkido. Je deviens rapidement ceinture noire. J’enseigne et je prends en parallèle la présidence de la ligue d’Auvergne et le secrétariat général de la Fédération française de l’aïkido pendant 10 ans.
En parallèle, une opportunité se présente, je la saisie et participe ainsi à l’organisation du prologue du Paris Dakar et des championnats du monde de boxe.

2002 – 2005

Le choix de rejoindre une PME

en tant que Directrice commerciale et marketing

En 2000, j’opère un nouveau virage en choisissant de travailler pour une petite PME alimentaire qui se lance dans le bio, un secteur peu développé à l’époque. L’entreprise travaille sur un secteur de niche et devient en quelques années une référence dans son domaine.

2005 – 2015

2005-2014

9 ans en cabinet de conseil RH et reclassement

en tant que responsable d’activité

Recrutée en 2005 par le cabinet Altedia à Lyon, devenu LHH, j’accompagne des salariés licenciés grâce à une équipe de consultants, dans le cadre de plans sociaux pendant 10 ans.

2013

DU de conseiller en risques psycho-sociaux

En 2013, j’obtiens un DU de Conseiller en risques psycho-sociaux. Je quitte finalement le monde de l’entreprise pour me lancer à mon compte en tant que consultante en formation professionnelle.

2016

2016

Création de Pep’s Equilibre

En 2016, je crée mon entreprise, Pep’s Equilibre à Clermont-Ferrand pour accompagner les salariés grâce à mon expertise dans plusieurs domaines : la qualité de vie au travail, l’intelligence émotionnelle et les risques psycho-sociaux.

2018

Certifiée MBSR et Test EQ-i 2.0

En 2018, je deviens instructrice MBSR et professionnelle certifiée pour le test EQ-i 2.0

2020

En formation régulièrement

2020 : formation de coach individuel

2021 : certifiée cours 101, analyse transactionnelle
en formation pour le cours 202 ( théorie avancée en analyse transactionnelle)
en formation actuellement sur le coaching d’équipe

Dans l’équilibre, rien ne change. C’est parce qu’il y a déséquilibre que les choses évoluent.

R. Lannoy

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Consultante, formatrice et coach en qualité de vie au travail.
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