Développer vos soft skillsDéveloppement des compétences comportementales, sociales et émotionnelles
Cette formation à distance vise à faire connaître, identifier, comprendre et utiliser les compétences comportementales et émotionnelles pour développer la performance et l’agilité dans les situations professionnelles liées aux transformations et aux changements.
Une approche pragmatique et sur-mesure à vos enjeuxObjectifs de la formation
- Connaître et savoir définir les 15 compétences comportementales
- Etre capable d’identifier ses comportements et leurs effets sur les autres salariés afin de s’adapter et d’accompagner au mieux ses collaborateurs
- Etre capable de s’appuyer sur ses forces afin de développer une compétence plus faible utile dans le quotidien professionnel
- Etre capable de comprendre l’interaction des compétences pour développer un plan d’action personnalisé
Les activités et cas pratiques ajustés à votre besoinProgramme de la formation Développement des compétences comportementales, sociales et émotionnelles
- Le Test EQ i 2.0
- Le mail d’explication
- Les 133 questions
- Le rapport
- Aperçu des résultats
- Indicateurs de bien-être au travail
- Equilibrer l’intelligence comportementale et émotionnelle
- Le Plan d’action
- Formation aux 15 compétences
- Interaction entre les compétences
- Définition d’action sur une compétence
Expérimentation et prise de conscienceApproche pédagogique
- Accueil des stagiaires par tél ou via zoom
- Documents supports de formation : rapport
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets : celui du salarié
- Quizz
- Mises en situation
Post-formationSuivi
- Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence
Approche personnaliséeLes modalités de la formation
Public
RRH
Superviseurs
Superviseurs
Durée
3 heures
Pré-requis
Volonté de développer ses compétences en période de confinement
Managers ou en relation avec d'autres salariés
Appétence pour la formation à distance
Managers ou en relation avec d'autres salariés
Appétence pour la formation à distance
Modalités
À distance ou en présentiel
Formation personnaliséeOptions
Approche sur-mesure, déclinée en fonction de l’entreprise ou de l’activité
- Tarif:
- 1 800 € HT la journée
- Public:
- RRH, Superviseurs, Managers
- Durée:
- Variable selon vos besoins, minimum de 3 heures
- Pré-requis:
- Volonté de développer ses compétences en période de confinement
- Format:
- Formation à distance
- Formation modulable:
- Oui en fonction du nombre de jours et de la typologie de l'entreprise
Un commentaire
Alexandra Lhoste
14 novembre 2021 at 16 h 01 min
Bonjour
Je souhaiterais connaître les dates et le tarif svp
Merci à vous
Alexandra Lhoste
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